第一條  為深入貫徹黨的十八大精神，依據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》、《中國科協(xié)關(guān)于加強人才工作的若干意見》、《中國科協(xié)關(guān)于加強決策咨詢工作 推進國家級科技思想庫建設(shè)的若干意見》、《中國科協(xié)國家級科技思想庫建設(shè)試點管理辦法》，加強荊州市科技思想庫建設(shè)工作，結(jié)合荊州市科協(xié)工作實際，成立荊州市科技思想庫專家?guī)臁榇_保專家?guī)旄黜椆ぷ黜樌_展，制定本辦法。
第二條  成立專家?guī)?，旨在?lián)系一批熟悉政策背景、決策咨詢能力強的專家學者和學科帶頭人，充分發(fā)揮我市高層次人才在決策咨詢工作過程中的作用，有效地把科技工作者的個體智慧凝聚上升為有組織的集體智慧，為市委、市政府提供科學的決策咨詢建議，為我市全面實施“壯腰工程”提供強有力的智力支撐。
第三條  荊州市科技思想庫專家?guī)煸谇G州市科協(xié)領(lǐng)導下開展工作。
第四條  專家應具備的條件：
1、政治素質(zhì)好，自覺堅持黨的領(lǐng)導，堅持走中國特色社會主義道路，具有熱愛祖國、奉獻人民的責任感和使命感；
2、學風正派，治學嚴謹，從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿5年以上，具有副高(含副高)以上技術(shù)職稱，目前在本市工作。
3、視野開闊，思維敏捷，熟悉國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域科技政策及發(fā)展狀況，具有較強的政策敏感性和判斷力。
4、密切關(guān)注國家、本市經(jīng)濟社會發(fā)展中的戰(zhàn)略性、前瞻性問題，具有豐富實踐經(jīng)驗和較強的分析、研究和解決實際問題能力。
5、身心健康，熱心決策咨詢工作，對參與市科協(xié)的決策咨詢活動有時間和精力保證。
第五條  本辦法所稱專家為在荊州地區(qū)工作，在自然科學、社會科學和工程技術(shù)等領(lǐng)域，從事科研、管理等工作，具有較高學術(shù)及管理水平的科技工作者。
第六條  專家聘任程序：本人提出申請，由本人所在單位推薦，荊州市科協(xié)辦公室組織遴選，報經(jīng)市科協(xié)批準后，頒發(fā)聘書。
第七條  荊州市科協(xié)辦公室為專家?guī)斓臍w口管理部門，承擔專家?guī)旖ㄔO(shè)的總體協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理職責。具體負責專家?guī)旖ㄔO(shè)方案的擬定、制定年度工作計劃、組織開展調(diào)研課題、決策咨詢等事項。負責入庫專家征集及其信息采集、統(tǒng)計及整理等工作、對入庫專家實施檔案管理、信息更新等，與入庫專家保持聯(lián)系，及時為專家?guī)焯岢龊线m的補充人選。
第八條  專家的主要職責：
1．圍繞全市社會經(jīng)濟發(fā)展中的熱點、難點問題提出課題，開展軟課題研究，為有關(guān)部門提供決策咨詢建議。
2. 積極跟蹤與關(guān)注國內(nèi)外相關(guān)學科和技術(shù)的發(fā)展，為市委、市政府提供決策咨詢與建議。
3. 參加市科協(xié)組織開展的各項決策咨詢相關(guān)活動，對決策咨詢工作提出意見和建議。
第九條  專家承擔市科協(xié)組織開展的調(diào)研課題，其經(jīng)費由市科協(xié)資助，該經(jīng)費主要用于課題研究、學習考察等。
第十條  專家?guī)鞂嵭袆討B(tài)管理，根據(jù)需要不定期補充更新。專家聘期為2年，屆滿由專家本人或?qū)＜宜趩挝惶岢隼m(xù)聘或解聘意見，續(xù)聘者按程序辦理相關(guān)手續(xù)，不再續(xù)聘則自動解除。
第十一條  專家有下列情況應退出專家?guī)欤?br/>1. 聘期已滿本人不愿再續(xù)聘的；
2. 因個人身體原因無法繼續(xù)勝任專家?guī)旃ぷ鞯模?br/>3. 連續(xù)2年不參加各項活動或者未提出任何意見、建議
的；
4.工作嚴重失職，造成較大損失或不良影響的；
5.觸犯國家法律，被追究法律責任的；
6.其他不適合擔任專家的事項。
第十二條  成立專家委員會，委員從科技思想庫專家?guī)熘泻Y選，具體管理辦法另行制定。
第十三條  本辦法由荊州市科協(xié)辦公室負責解釋。